26.- 27. märtsil leiab Tallinna Tehnikaülikooli peahoones aset TalTech Business Forum 2026, mis on suunatud ettevõtliku hingega noortele. Konverentsi eesmärk on jagada noortele teadmisi, mis aitaks neil luua enda vaba maailm läbi ettevõtluse ja majandusalaste teadmiste. Tehisintellekti ja digiriigi rolli paremaks mõistmiseks astuvad paneelis "Digiriik ja AI" lavale Martin Rajasalu, Kristjan Kukk ja Indrek Seppo.

Martin Rajasalu on Eesti tehnoloogiaettevõtte Moticheck kaasasutaja ja tegevjuht, kelle karjäär ühendab finantssektori kogemuse, juhtimispsühholoogia ja innovaatilise tarkvaraarenduse. Ta on enam kui kahekümne aasta pikkuse karjääriteekonna jooksul tegelenud nii äristrateegiate kujundamise kui juhtimiskultuuri arendamisega ning pühendunud sellele, et muuta organisatsioonides töötajate ja juhtide igapäevane kogemus sisukamaks ja tulemuslikumaks. 

Rajasalu rolliks Moticheckis on suunata ettevõtet, mis arendab tarkvara, aitab organisatsioonidel mõista ja parandada töötajakogemust ning juhtimisotsuseid toetada andmepõhiste lahendustega. Tema juhtimisel on Moticheck laienenud kasutajate ringis mitmel rahvusvahelisel turul ning töötab lahendustega, mis toetavad nii hübriid- kui traditsioonilisi organisatsioonistruktuure. 

Martin ühendab tehnoloogia inimliku lähenemisega – tema töös põimuvad strateegiline mõtlemine, juhtimispsühholoogia ja praktilised tehnoloogilised lahendused. Ta rõhutab sageli, et töö tulevik ei ole lihtsalt tehnoloogiline nähtus, vaid sügav inimlik protsess, kus juhtidena mõista inimeste motivatsiooni ja organisatsioonide dünaamikat on sama oluline, kui tehnoloogiliste tööriistade kasutamine. 

Rajasalu on aktiivne arvamusliider, kes jagab oma mõtteid töö tuleviku, tehisintellekti rolli ning juhtimise arenguvõimaluste kohta nii blogipostitustes kui ka avalikes esinemistes. Ta on kirjutanud, kuidas organisatsioonid peaksid lõpetama teesklemise, et tehisintellekt ei mõjuta tööd, kuid tegelikkuses on see juba osa igapäevastest protsessidest ning õige strateegia ja juhtimise kaudu saab seda kasutada sisukalt ja eetiliselt. 

Enne Motichecki asutamist omandas Rajasalu tugeva teadmiste baasi ärijuhtimises ja strateegias, õppides Estonian Business Schoolis ning kogudes väärtuslikke kogemusi erinevatest juhtimis- ja finantsvaldkonna rollidest. Tema erialane taust annab tugeva aluse tehnoloogiaettevõtte suunanäitajana ning võimaldab tal siduda innovatsiooni reaalsete ärivajadustega.

Martin Rajasalu usub, et eduka organisatsiooni võti peitub mitte ainult tehnoloogias, vaid selle mõistmises, kuidas tehnoloogia ja inimeste koostöö kaudu sünnib tõeline väärtus. Tema töö ja kirjutised kutsuvad üles juhte mõtlema strateegiliselt, olema avatud muutustele ning looma organisatsioone, kus inimesed ja tehnoloogia toetavad üksteist eesmärkide saavutamisel. 

Kristjan Kukk on Telia ärikliendiüksuse juht ja Telia juhatuse liige. Ta on Telias töötanud alates 2006. aastast ning selle aja jooksul juhtinud väga erinevate funktsioonidega meeskondi, alates tugiteenustest, tehnoloogiast ja teenindusest kuni äriklientidele mõeldud lahenduste müügini. See mitmekülgne kogemus annab talle tugeva tervikpildi sellest, kuidas suures organisatsioonis päriselt asju ellu viiakse ja kuidas tehnoloogilised lahendused jõuavad kliendini.

Viimased 10 aastat on Kristjan juhtinud Telia ärikliendiüksuses võtme- ja suurklientide äri, tugevdades Telia positsiooni eelistatud digitaliseerimispartnerina Eesti IKT turul. Alates 2023. aastast veab ta kogu Telia ärikliendiüksust Telia juhatuse liikmena.

Hariduselt on tal ärijuhtimise magistrikraad Tallinna Tehnikaülikoolist ning ta on täiendanud end strateegilise juhtimise vallas Estonian Business Schoolis. Oma töös keskendub ta sellele, et digitaliseerimine looks ettevõtetele päriselt mõõdetavat kasu ja aitaks nende äri järgmisele tasemele viia.

Indrek Seppo on üle kahekümneaastase kogemusega majandusteadlane ja andmeanalüütik. Tema karjäär ühendab nii analüütilise tausta kui ka praktilise tehnoloogiakogemuse. Tal on üle kümne aasta õpetamiskogemust Tartu Ülikoolis ja TalTechis, ta on droonitõrje ettevõtte Marduk Technologies kaasasutaja ning on loonud e‑residentuuri programmi ärianalüüsi funktsiooni. Ta on juhtinud Eesti riigi tehisintellekti programmi ning tegutseb praegu ettevõtte Seppo AI kaudu, nõustades organisatsioone tehisintellekti rakendamisel. 

Tehisintellekti valdkonnas on Seppo tegelenud nii analüütiliste süsteemide ülesehitamisega kui ka närvivõrkudel põhinevate mudelite rakendamisega. Tema töö keskmes on olnud küsimus, kuidas kasutada tehisintellekti praktiliselt ja süsteemselt, nii, et see toetaks otsustamist ja muudaks tööprotsesse tõhusamaks. Ta on käsitlenud tehisintellekti mõju juhtimisele, rõhutades, et tehnoloogia roll organisatsioonides kasvab ning juhid peavad mõistma, kuidas seda oma strateegiatesse integreerida.

Aruteludes tehisintellekti tuleviku üle on Seppo käsitlenud nii tehnoloogia võimalusi kui ka riske, mis võivad kaasneda olukorraga, kus otsustamise roll liigub masinatele. Tema tähelepanu keskmes on tehisintellekti otsustusloogika ning see, et kaasaegsed mudelid ei pruugi enam lähtuda arendaja seatud raamidest, vaid õpivad andmetest ise seoseid. Selline areng võib muuta otsuste kujunemise inimese jaoks raskesti jälgitavaks ning tõstatab küsimuse, millistes valdkondades ja millisel kujul tehnoloogiat kasutada. Seppo on toonud esile, et ühiskonna jaoks võib kõige olulisemaks kujuneda hetk, mil tehisintellekt hakkab otsustamist täielikult enda kätte võtma, võimalus, mida ta on nimetanud tulevikus väga reaalseks.